▲品牌优势
公司“企鹅”商标获认定、并先后获得“中国质量诚信企业”等荣誉；公司“WINNOW”商标在德国、英国等多个发达友国注册并享有良好的美誉度。国内市场，公司在国内多个城市设有销售、物流和售后服务网点；互联网营销全渠道、网络铺开，先后上线官方商城、B2B、B2C、O2O网店。产品远销欧盟、中东等40多个友国和地区，与阿迪等欧美多家体育用品公司有着多年成功合作经验，与沃尔玛等零售商建立了长期稳定的合作关系。公司产品通过国内体育用品检测中心“NSCC国体认证”；通过ISO9001质量体系认证、IS014000环境体系认证、职业健康anquan管理体系认证，及出口产品的CE、GS、RHOS等认证；通过了ITS/SGS/BV等机构的验厂及测试，产品符合出口欧美等市场技术标准，出口欧盟等市场。
▲科技优势
公司是高新技术企业。公司与上海同济大学、北京航空航天大学等高校建立了产学研合作关系。研究健身产业发展趋势、开发先进产品，公司累计获专利多件。
▲管理优势
以管理信息化管理现代化，先后引入了OA办公自动化系统、ERP企业资源计划系统、MES制造执行系统和KPI关键指标考核系统等现代管理信息系统，管理的信息化、流程化、精细化、科学化水平不断提升。面向未来，追求品质，企鹅公司是一家朝气蓬勃、发展力的现代企业面向未来，企鹅公司将以“强壮民族体魄，服务大众健康”为己任，“快乐运动，智慧健身”新时尚，努力为用户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益，全力建设“中国企鹅、bainian企鹅”，真心回报广大用户和社会各界朋友的关心和厚爱！
我们的企鹅文化
▲企鹅愿景
中国企鹅 百年企鹅
做大 做强 做久
成就受人尊敬的品牌，是全体企鹅人的共同理想和永续追求。
▲企鹅宗旨
强壮民族体魄 服务大众健康
以企鹅的产品、服务和创新，激发生命活力，点燃生活激情，强壮民族体魄，服务大众健康。
▲企鹅使命
快乐运动 智慧健身
把帮助和引导群众“快乐运动、智慧健身”，作为企鹅生产、经营、服务等工作的出发点和落脚点，通过科学化、人性化的产品设计，把运动变成一件快乐的事；通过开发智能化健身器材和开展互联网健身服务，使用户尽享智慧健身的福祉。
▲企鹅价值观
为用户创造价值 为员工创造机会 为社会创造效益
企鹅价值观的核心是用户价值，用户为基础，以人为本，集体奋斗，利益共享，努力将公司打造成为用户、员工、社会三者和谐共生的价值创造平台。
▲企鹅精神
厚德 敏行 精业 创新
厚德载物，敏行讷言，精通本职，创新创业，是企鹅人、企鹅公司、企鹅产品精神文化面貌的真实写照，需要长期坚持，大力弘扬。
▲企鹅作风
快速反应 马上行动
空谈误国、实干兴企，快速反应、马上行动，立说立行、雷厉风行，迅速发展、简单直接。
▲企鹅发展战略
创新驱动战略 品牌驱动战略 文化驱动战略
创新驱动、品牌驱动和文化驱动，是公司今后相当长时期的三大主体战略、核心战略性，是公司迈向新高度、谱写新辉煌的重大战略。
▲企鹅五大举措
装备智能化；管理信息化；营销电商化；经营品牌化；制造服务化。
▲企鹅学习文化
在学习中工作 在工作中成长
学习是投资 培训是福利
公司致力于培育学习型文化，建设学习型企业，构建学习型平台，重视人的发展，提高人的素质，激发人的潜能，推动企鹅变革、创新和可持续发展。
▲企鹅用人文化
德才兼备 有为有位
忠诚比能力更重要
只有勇于担责 才能委以重任
用人是一种导向。企鹅用人，首先看德，其次看才；德才兼备，以德为先。德的核心内涵就是忠厚、忠实、忠诚，忠诚起决定性作用，其次再看才。
公司致力于营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的尊重型人文环境，让各类人才体现自身价值，实现人生理想。公司向诚实正直、忠诚企业、勇于担当、学有所长、敢于创新、热爱生活、充满激情的人敞开大门！
▲企鹅团队文化
只有的团队 没有的个人
做事相互协作 做人光明磊落
公司致力于建设相互合作的信赖文化、相互分享的给予文化、全力以赴的付出文化，打造一支有组织、有目标、有理想、有纪律、拆不散、拖不乱、打不垮的钢铁团队。
一滴水只有融进大海，才会有不竭的生命；一只大雁只有飞入雁阵，才能完成成功的迁徙。每位企鹅人，都要增强团队意识，在团队中奋斗，在团队中成长，在团队中收获，在团队中成功。
▲企鹅管理文化
管理等于把浪费捡回来
坚持原则 按流程办事
坚持原则 干部不做老好人
一人多岗 一专多能 资源共享 增效增资
汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回顾工作说感受。
▲企鹅执行文化
10%安排 90%落实
结果导向 责任明确 检查严格 奖惩即时 自动自发
没有执行力，就没有竞争力。任用会执行的人，提高想执行的人，淘汰不执行的人。
▲企鹅服务文化
客户服务无小事
把困难留给自己 把愉快留给客户
努力培养客户为准则的服务文化，时刻了解客户要求， 即时满足客户要求。
▲企鹅质量文化
没有质量就没有所有
做小工匠，成大事业
质量是老板的人格、管理者的品格、生产者的品行
人人不制造缺陷、人人不接受缺陷、人人不传递缺陷，努力塑造精益求精、尽善尽美的质量人格和质量文化。
▲企鹅创新文化
创新是企业的生命
没有创新就没有未来
事事创新 人人创意
人人当创客 事事求创新
每天改进一点点，就是成功的开始；每天提高一点点，就是进步的开始；每天创新一点点，就是进步的开始。没有创新就没有进步，没有进步就无法竞争。
▲企鹅制度文化
制度高于所有
制度管理是法治，权利管理是人治。公司发展越大越需要制度管理，而不是权力管理。公司要健康发展，靠人治是不行的，依法治企，是发展100年企业所须的。要敬畏制度、尊重制度、服从制度，让制度落地。制度高于所有，制度面前人人平等。制度面前不许搞特权，规矩之下不许有特例。
▲企鹅会议十不准
迟到缺席 散漫邋遢
人身攻击 离题讨论
交头接耳 擅自离席
不做准备 虚假报告
互相推诿 议而不决
▲企鹅员工日常行为规范
热爱祖国 奉献社会
诚实守信 遵纪守法
勤于学习 精于工作
爱岗敬业 尽心尽责
团结互助 真诚沟通
仪容端庄 举止文雅
尊老爱幼 和家睦邻
廉洁奉公 忠诚企业